Act6 ontwikkelt mens en organisatie

23 april 2009 om 00:00 Nieuws

Niels Spelbos (45) heeft een ruime ervaring opgebouwd: ,,Ik ben directeur van een bedrijf geweest, ik heb mensen binnen een bedrijf gecoacht, ben als interim manager en als consultant werkzaam geweest en wilde nu al deze ervaring combineren in de ondersteuning van bedrijven bij het vinden van de juiste man op de juiste plaats. Ik ben opgeleid in het afnemen van psychologische testen en heb daarin tien jaar ervaring. Ik heb naar schatting 1000 tot 1200 mensen getest en omdat ik weet hoe de praktijk werkt, kan ik met 80 tot 85 procent zekerheid zeggen of een sollicitant de juiste man of vrouw is waarnaar men op zoek is, terwijl uit de meeste sollicitatiegesprekken maximaal 30% van de werkelijke geschiktheid bekend wordt.’’ Spelbos laat de sollicitanten een vragenlijst invullen en gaat daarna met hen in gesprek. ,,Testen is specialistenwerk. Een mens is geen machine. Een test alleen zegt ook niet alles. Mensen die solliciteren of aan een test worden onderworpen moeten op hun gemak gesteld worden en in een gesprek kom ik er achter wat men precies met de antwoorden uit de test bedoelt.’’ Zo kunnen bedrijven het risico van een verkeerde keuze en daarmee bedrijfsafbreuk voorkomen.

LEERSUM - Sinds februari is Niels Spelbos met zijn bedrijf Act6 gevestigd aan de Rijksstraatweg. Act6 richt zich op het helpen van bedrijven bij de werving en selectie van personeel. ,,Mijn uitgangspunt is simpel: als de mensen het naar hun zin hebben, functioneert een organisatie goed.’’

door Jan Meijer

Maar ook bij reorganisaties kan Act6 een uitstekende partner zijn. ,,Reorganiseren slaagt alleen als het management weet wat het wil. Een manager zal ook zijn veranderende rol moeten kennen. Ook dergelijke proces kan ik ondersteunen en met adviezen begeleiden. Het gaat om de kwaliteit van de organisatie en dat gaat alleen als je de goede mensen hebt.’’ Ondernemingen moeten hun strategie, tactiek en bedrijfsvoering op elkaar afstemmen. ,,Daar heeft men de juiste interne procedures voor nodig en ook daar kan ik met mijn jarenlange ervaring behulpzaam zijn.’’ Act6 laat het niet bij alleen maar adviseren. ,,Ik trek na een advies niet de deur achter me dicht. Ik kan ook helpen en coachen bij het uitvoeren van het veranderingsproces. Daarin spelen de ontwikkeling van mensen en van het bedrijf, maar ook het realiseren van bijvoorbeeld marketingplannen en verkoopplannen een rol.’’

Act6 is gevestigd op Rijksstraatweg 269g, 3956CP Leersum, tel 0343-469953 of 06-30903642. e-mail: nspelbos@act6-advies.nl